Главная // Аутстаффинг
Аутстаффинг — вывод персонала компании-клиента в штат компании-провайдера.
Преимущества аутстаффинга
- К основным плюсам относятся снижение нагрузки на кадровую службу и сокращение расходов на ее содержание
- При использовании аутстаффинга организация и ее руководство полностью освобождены от ответственности не только перед проверяющими органами, но и в случаях трудовых споров.
- При использовании аутстаффинга сохраняется возможность оставаться в статусе малого предприятия, при этом увеличивая фактически занятое количество сотрудников.
- При формально небольшой численности и относительно низких издержках на персонал улучшаются финансовые показатели в расчёте на одного сотрудника (прибыль, объём продаж и т.п.). Это может использоваться как инструмент увеличения инвестиционной стоимости компании.